Un plan de pensiones no es lo mismo que un fondo de pensiones

Plan de pensiones o fondo de pensiones. Son dos términos que generalmente se confunden y que tienen a utilizarse como sustitutos del uno por el otro. Esto genera grandes confusiones en aquellos que desconocen estos temas, aunque ambos caminan de la mano.

Primero que nada, hay que destacar que un plan de pensiones es la estructura jurídica que se crea para que cada usuario tenga derecho a recibir sus rentas por jubilación, o bien sea por determinadas contingencias como fallecimiento o invalidez.

Los planes de pensiones son individuales, se pueden abrir en cualquier entidad autorizada como los bancos y las cajas de ahorro, y requieren de aportaciones periódicas que generarán una ganancia que va depender del tipo de plan que usted contrató.

En cambio, el fondo de pensiones es el patrimonio que se crea para que puedan existir los planes de pensiones. En este fondo está también el dinero de otros partícipes que han suscrito el mismo compromiso de dar específicas aportaciones para obtener una determinada rentabilidad.

El fondo de pensiones estará determinado por el tipo de plan de pensiones que la persona haya contratado. Por ejemplo, los planes del sistema individual son de aportación definida y el cliente cobrará su pensión en función de las aportaciones que haya hecho y de la rentabilidad que ofrezca el plan.