Los fondos de pensiones de los funcionarios podrían transformarse en salario real

La sección del Ayuntamiento de Denia del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) ha propuesto una medida pionera acerca de los fondos de pensiones de los funcionarios. Así, el SEP sugiere liquidar el fondo de pensiones ante su acelerada devaluación.

Su propuesta consiste, no sólo en la liquidación de los fondos, sino en dar un cambio radical al Plan de Pensiones colectivo. La intención es que el 5% que se destina al Plan de Pensiones colectivo de los funcionarios se deje de invertir ahí y se les de a los trabajadores en forma de salario. Así, éstos podrán, si quieren, invertirlo en un plan de pensiones individual que les aporte beneficios, y no pérdidas.

Según el sindicato, el Plan de Pensiones colectivo de Renta Fija de los trabajadores municipales de Denia acumuló en 2008 una pérdida de valor superior al 10,5% y, a pesar de ello, la entidad gestora del plan, percibió su comisión de gestión. Esto indica que el plan de pensiones que mantienen actualmente los funcionarios alicantinos no aporta beneficios, pero sí pérdidas. Ya no se habla de una baja rentabilidad, sino de una rentabilidad nula y en números rojos.

Dada la situación, todo indica que finalmente esta medida se llevará a cabo puesto que jurídicamente es legal y porque además, según el sindicato, cuenta con el apoyo de la mayoría. La duda ahora es si esta medida se quedará relegada a Valencia o si se empezará a aplicar en un ámbito más amplio.