Aviva nos dice que este plan de pensiones Plusplan Gestión está dirigido a aquellos que reúnan alguno de los siguientes requisitos:

• Jóvenes con edad de jubilación lejana
• Si buscas conseguir una elevada rentabilidad a largo plazo: más de 5 años.
• Si lo que te importa es el resultado final -obtener una mayor rentabilidad-, con independencia de oscilaciones ocasionales.
• Si quieres beneficiarte del las altas expectativas de revalorización de los mercados de Renta Variable Europea

No sabemos a que se refiere Aviva con “oscilaciones” pero las rentabilidades acumuladas a 5 años es del -26,61% y a 3 años del -1,43% con lo que la rentabilidad a largo plazo que “prometen” no se da y además estas oscilaciones no se han compensado en el largo plazo.

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Lo mismo ocurre con los PIAS, y entre los que mejor comportamiento tienen se encuentra el Plan de Ahorro Garantizado Santander Rendimiento; dirigido a clientes que deseen realizar un ahorro periódico y sin esfuerzo, recibiendo además un tipo muy competitivo por sus ahorros.

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En cuanto a los planes del sistema de empleo (planes de empresa) durante los primeros tres meses de este año han caído un 19,5%, respecto a las registradas en el primer trimestre del ejercicio anterior.

Esto está sucediendo a pesar de obtener las primeras rentabilidades positivas en promedio en 9 meses y a pesar de que los planes de pensiones garantizados están funcionando bastante bien.

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Lo primero que tenemos que ser conscientes es de que si ofrecen un regalo o bonificación es porque las características del plan de pensiones no son lo suficientemente buenas  como para atraer partícipes por sí sólo.

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¿Qué es la situación legal de desempleo?

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Hasta ahora venía ocurriendo que muchas personas que ahorraron en un plan de pensiones y que ahora no tienen dinero suficiente para pagar su casa pero siguen trabajando, perdían su casa a pesar de tener un buen dinero en su plan de pensiones.

Personas que se verían de mayores sin casa pero con 40.000 o 50.000 euros en un plan de pensiones.

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Según los datos publicados hoy por la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco), los planes de pensiones a un año han registrado a finales de marzo una rentabilidad media anual positiva del 0,95%.

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No es nuestro amigo cuando vamos a pedir un préstamo bancario, o una hipoteca, por mucho que nos lo preste a unas condiciones muy buenas. Tampoco lo es cuando queremos invertir en un depósito bancario o cuando quieren colocarnos un plan de pensiones o un PIAS. Obvia decirlo, pero el banco busca siempre su interés. El suyo propio y nada más, no el tuyo.

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Normalmente, las comisiones que tiene un Plan de Pensiones, se descuentan diariamente en la proporción que corresponda, del valor liquidativo del plan de pensiones, por lo que, cuando consultamos dicho valor liquidativo ya están descontadas dichas comisiones (valor liquidativo neto de comisiones)

No ocurre igual con los PPA donde se nos habla de rentabilidad garantizada antes de comisiones y sin el coste de la prima de riesgo por fallecimiento. Además, estas comisiones no tienen tope como ocurre con los planes de pensiones que están limitadas a un máximo por ley (2% para la Comisión de gestión y 0,5% para la Comisión de depósito). La rentabilidad que obtengamos se puede ver, por tanto, muy mermada de la ya de por sí escasa de estos PPA (en torno a un 50% menos de interés), pero al menos no perderemos capital. (more…)

Pero es que además los nombres que tienen se confunden entre sí. Versiones “I”, “II, “III”, “IV”, de un mismo plan de pensiones siguen vigentes en la oferta.

Pero corriendo un pequeño velo sobre este dato hablaremos del nuevo Protegido Renta CM II 2014, de lo último de Caja Madrid Pensiones (Bankia) para este 2012. (more…)